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汉哲大通

汉哲咨询集团自2003年成立以来,作为专业的企业管理咨询服务机构,集团及旗下各企业已服务各类企业1000余家,业务范围覆盖战略、管控、运营、人力资源管理等各大咨询板块。在长期的客户服务过程中,汉哲咨询集团积累了大量管理实践案例、管理工具和管理大数据,在管理信息化和在线办公逐渐成为企业管理发展必然趋势的大前提下,信息化系统在企业管理中的重要性也逐渐显现。

2008年,汉哲大通软件(北京)有限公司应运而生,成为汉哲咨询集团旗下专业从事企业管理信息产品研发、企业管理咨询项目信息化落地的高科技软件企业。汉哲大通软件在多年的发展历程中,依托汉哲咨询集团的管理咨询经验,在各类办公及管理软件开发中实现了管理、技术与服务的高度融合。

目前,汉哲大通已形成七大产品系列,业务范围覆盖企业管理各主要模块:汉哲eHR人力资源管理系统、HAN-82人才测评系统、汉哲咨询知识管理系统、汉哲OA办公系统、汉哲CRM客户关系管理系统、汉哲PMS项目管理系统、汉哲制度与流程管理系统。

 

                     

发展历程
业务优势

1.业务优势

依托集团的先进管理理念、专业知识及管理咨询方面丰富的经验和对各行业企业的深度掌握,提供强大的业务支撑,使得先进管理理念与企业实际能够有机融合,更能贴近用户的实际需求,有效提升用户市场竞争力和企业凝聚力。

2.技术优势

通过灵活的参数配置,满足企业多样化的管理需求,在企业调整管理体系时通过参数配置快速满足客户需求,降低了二次开发及项目实施风险,提高了系统稳定性;系统提供工作流自定义工具,用户可以根据需要自定义工作流程,满足企业业务变动需求;系统提供表单、报表自定义,满足企业多变的统计分析需求,更好的支撑企业战略决策。

3.服务优势

根据企业现状,在业务诊断的基础上提供人力资源系统整体解决方案。后期提供持续服务,能够为企业提供便捷、有效、可增值的售后服务;保持长期有效的双向沟通,可在用户的不同发展阶段、根据实际情况提供业务咨询及产品调整,大大提升客户的投入产出比,使得客户能够在使用汉哲产品的过程中获得最大的价值。

 

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