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汉哲产品开发人员历经多年的开发调整,已在众多企业实际应用中建立了一系列完善、成熟、便捷、实用的管理应用系统。秉承系统增强员工体验,持续打造高效能组织的理念,目前已形成九大产品系列,业务范围以人力资源数字化管理平台为主,并覆盖企业管理各主要模块:i职客人力资源管理系统、极目组织绩效管理系统、Han-82人才测评系统、CRM客户关系管理系统、SRP服务资源管理系统、知识管理系统、流程通系统、BI数据系统、W5精益流程管理系统等系统。实现了各类办公及管理软件开发中实现了管理、技术与服务的高度融合,成功帮助众多企业实现了数字化转型升级。

W5精益流程管理系统W5系统是在借鉴丰田、IBM、GE、戴尔、雀巢等国际标杆企业最佳实践,吸取了丰田精益管理思想与方法,借鉴丰田(欧洲)精益流程信息化管理平台及其项目运作思路。并结合中国企业最佳实践的基础上,研发的一款拥有自主知识产权的本地化精益流程管理平台,帮助企业实现精益流程管理,推动企业降本增效,实现企业的高效运营。
  • W5为客户创造的价值
  • W5的核心价值是以精益流程建设推动企业降本增效,助力企业高效发展,主要体现在四个方面:
  • 以精益流程促进降本增效:利用精益管理思想和方法,基于W5打造精益流程体系,不断消除流程断点、浪费和不增值行为,全面优化流程低效环节,促进企业降本增效;
  • 降低企业效率与质量波动:实现企业流程与作业的标准化与精细化,明确流程节点职责分工及工作标准,将企业经验、标准、作业方法、风险控制等融入流程之中,尽可能避免员工的离职、轮岗造成工作质量与效率的波动,保障企业质量与效率的稳定性;
  • 提高企业系统化管理能力:逐步推动企业实现流程与目标、组织与职责、风险与内控、合规、质量、知识等各项管理的系统化,使企业运营更加顺畅;
  • 促进采纳与流程持续改进:通过显性化管理,提高采纳程度,并通过给企业提供一个持续改进的工具,使企业随着不断发展持续改进流程,不断提高流程效率。
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