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汉哲产品开发人员历经多年的开发调整,已在众多企业实际应用中建立了一系列完善、成熟、便捷、实用的管理应用系统。秉承系统增强员工体验,持续打造高效能组织的理念,目前已形成九大产品系列,业务范围以人力资源数字化管理平台为主,并覆盖企业管理各主要模块:i职客人力资源管理系统、极目组织绩效管理系统、Han-82人才测评系统、CRM客户关系管理系统、SRP服务资源管理系统、知识管理系统、流程通系统、BI数据系统、W5精益流程管理系统等系统。实现了各类办公及管理软件开发中实现了管理、技术与服务的高度融合,成功帮助众多企业实现了数字化转型升级。

极目组织绩效管理系统 极目系统基于目标、执行、考核、提升建设的系统平台。按照财务、客户、内部运营、学习成长四个维度进行BSC战略解码。涵盖目标管理、计划任务分解、组织绩效考核方案制定、考核计划、考核过程跟踪、结果统计,以及考核问题汇总、考核申诉、管理者BI驾驶舱等功能,为企业提供直观简单的软件操作界面及统一的协作和数据管理平台
  • 极目组织绩效管理系统主要功能
  • 基于BSC战略解码,在战略目标的牵引下从财务、客户、内部运营、学习成长四个维度,对战略进行基于组织结构的目标分解;
  • 覆盖绩效管理全业务、全流程管理,实现从绩效计划制定、绩效改进反馈、结果应用等全流程管理;

  • 支持多种目标管理模式及评估工具,适配KPIKPAMBOBSCPBC360OKR、项目制等多种绩效管理模式;

  • 灵活配置多种角色、维度、考核关系、分值权重等,引入智慧分析与反馈,提供结果分析与反馈、绩效提升、申诉等功能,满足不同类型企业的绩效需求;

  • 通过建立管理者BI界面,打通从数据接入、数据建模与处理、数据分析与挖掘整个数据应用全链条,满足经营中各类复杂分析需求。

     

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