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支持自定义企业薪酬结构,支持多维度工资表;
支持薪资组分配员工的计薪规则,支持多种绩效工资、提成、奖金、计件工资、计时工资计算规则。
薪酬精准核算
同时支持多套薪资方案落地,可灵活定义各种复杂薪资核算规则;
系统智能比对薪资历史数据,诊断异常差额,保障薪资核算零差错。
智能核算
自动根据基数比例核算费用,增减员人数自动加减,生成完整的企业缴费清单,一键同步到薪酬,参与工资计算。
薪资档案
员工薪资档案,集中管理员工的工资信息,可查看员工月度工资明细、办理调薪,查看调薪等相关记录。
多维度统计分析
生成多维度的薪酬分析图,各类薪酬报表,社保公积金每月缴费人员统计、成本统计等分析。
电子工资条
可自定义工资条样式,可自由选择是否允许员工查看扣款、补贴明细;
员工可在线查看、确认工资条,或给HR提交反馈。
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为您带来的价值
智能算薪
轻松减轻算薪压力
联动核算
人效大幅提升
精细化管理
复杂薪酬模式大幅简化
薪酬分析
赋能管理者决策
薪酬管理解决方案
问题一
员工入职定薪无依据,岗位薪酬竞争力不明
问题二
每月算薪都要花费大量时间与业务、财务沟通核算,人效低下
问题三
人力成本管控,经常一到年中或年底才发现成本超标问题
解决方案
i职客支持宽带薪酬和等级管理,提供薪酬竞争力分析,帮助企业科学定薪
解决方案
i职客直接打通业务、财务系统,智能采集数据、核算,无需与各方频繁对接
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通过系统成本中心,查看实时人力成本分析与预估,报表可视化,数据全面,一键导出
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