首页
i 职客功能
组织管理
员工管理
考勤管理
薪酬管理
保险管理
绩效管理
荣誉积分
任职资格
培训管理
招聘管理
首页管理
报表统计
协同办公
信息安全
移动办公
解决方案
集团公司
制造行业
互联网行业
国有投资行业
交通运输行业
工程地产行业
文旅行业
金融行业
餐饮零售行业
客户案例
其他产品
极目组织绩效管理
Han-82人才测评
CRM客户关系管理
SERP服务资源管理
KM知识管理
流程通
BI数据管理
W5精益流程管理
关于我们
400-019-8860
免费试用
金融行业解决方案
(i职客已经帮助超过500+企业解决管理难题,提升管理效率)
预约产品演示
聚焦金融行业企业
HR
管理痛点
管理方式严格
分支机构多,集团化的管理模式;受政策影响大,管控严;风控严格,安全第一,管理方式传统。
市场驱动管理
市场化的薪酬结构,人力成本高;普遍工作时间长超负荷,风险高;以业绩为导向的考核,管控严格。
重视人才发展
需要复合型人才,对专业技能要求高;专业人才短缺,重视人才培育和留用;高学历人才流动频繁,竞争激励。
人才体系难建设
复合型人才稀缺;培训体系薄弱,无法赋能业务;人才培养难,竞争激烈。
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒
搭建内部人才梯队和成长体系,形成学习型组织
万人在线学习、在线考试,覆盖各级组织/部门培训学习
打破部门间培训孤岛,全面培养人才
便捷式人才梯队建设,培育高黏性人才
支持搭建职级体系,为员工提供清晰的发展路径
远程培训,按阶段设置学习任务,提高成长速度
员工端社区式沟通、积分制管理,增强员工归属
多样化激励体系,适用市场化管理
KPI/OKR/360等多种绩效方式,适用不用岗位考核
可按项目分配多奖金包,实现奖金公平发放
可按不同部门配置多项标准的提成,准确激励
超强性能产品,助力数字化转型
灵活的权限配置机制,满足严谨的集团化管理
银行级数据安全防护,信息安全有保障
开放Open-API接口,实现与官方/业务平台数据互通
获取专属顾问
让我们的i职客助您实现信息化管理
在线预约
i 职客功能
组织管理
员工管理
考勤管理
薪酬管理
保险管理
绩效管理
荣誉积分
任职资格
培训管理
招聘管理
首页管理
报表统计
协同办公
信息安全
移动办公
其他产品
Han-82人才测评
CRM客户关系管理
SERP服务资源管理
KM知识管理
流程通
BI数据管理
W5精益流程管理
极目组织绩效管理
解决方案
集团公司
制造行业
互联网行业
国有投资行业
交通运输行业
工程地产行业
文旅行业
金融行业
餐饮零售行业
客户案例
飞猫智联
康瑞普
中科芯
中山温泉
湖南省高速公路
龙岗投资
天津港城投资
阆中江东新城经营投资
浙江大自然
米亚斯物流
更多...
关于我们
公司简介
新闻动态
售后服务
联系我们
联系方式
400-019-8860/010-62669138
service@han-consulting.com.cn
北京市海淀区农大南路1号院硅谷亮城4号楼201室
微信公众号
添加客服微信
Copyright ©2021,汉哲数据科技(北京)有限公司 版权所有 备案号:
京ICP备09018895号-1