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多渠道简历入库
多种格式简历批量导入,简历助手在线解析,全部简历标准化存储,自动去重,亮点风险点自动标记;
能够推送、抓取到人才库中,并能汇总简历信息,发送offer等功能。
人才库盘活
建立测试题库,为面试者的测试考核提供支撑;
淘汰/流失的候选人一键添加到人才库,HR共享人才库简历,高级搜索,挖掘人才价值。
招聘职位导入与发布
批量导入招聘职位,简历助手一键发布职位到招聘网站,职位加密、设置紧急程度。
标准化招聘流程
从面试安排、面试提醒、评价、背调、发offer,到入职全程线上操作;
流程灵活性高,流转不受限,offer与员工板块入职关联。
招聘团队分工协作
HR转发简历,面试官协作筛选,HR安排面试,面试官提交面试评价,管理员授权,多个HR分别负责不同职位或招聘环节。
数据驱动决策
实时生成多维度招聘报表,数据实时分析,系统预置丰富的报表模板;
自定义报表,自由灵活配置数据报表;
数据预警,自动监测,赋能招聘决策。
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为您带来的价值
招聘周期缩短
招聘周期明显缩短
精准把控环节
招聘转化率直线提升
渠道质量分析
招聘成本明显降低
打造企业品牌
提升候选人体验
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问题一
各平台简历格式各式各样,筛选费时费力
问题二
招聘成本高,却找不到原因出在哪里
问题三
面试来回变更,人力资源和用人部门沟通压力大
解决方案
集成多家招聘平台,实现简历自动收集、智能解析、标记亮点,自动判重/过滤,高效筛选
解决方案
分析招聘全流程转化率,精准定位问题,推荐最优渠道方案
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多端协同,自动提醒用人部门、候选人日程及事项,填写面试反馈,减少重复沟通
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