集团员工上万名，在沟通、传输、同步资料等方面都很滞后，一直希望能够通过人事管理平台将公司所有员工信息同步在一套系统内，所有人事相关的工作人员均可一站管理，实时同步。接触i职客系统后只用了大概一个月时间，所有的规则和数据都初始化完成，可以正式推广给其他分子公司使用，公司高层领导也常登录了解最新的人员概况，无需等待人事人员的整理汇报邮件了。 依托i职客系统量身打造集多维组织架构、全面人员管理、智能薪酬核算、可视化流程于一身的人力资源管理数字化解决方案，既能满足集团化管控又能确保分子公司独立运作，提升集团管理效能。 搭建自助式员工信息服务体系，员工可在线查询个人档案、薪资信息、代办事务审批，大大节约运营成本。 借助智能报表工具，配置大量数据穿透报表，为各级领导提供科学的人才盘点数据，构建全局人才专业化平台，为实现超低排放和低能耗环保事业服务。

2024年04月03

通过i职客系统，我们逐渐实现人事相关管理工作无纸化，做到电子入职登记完美解决员工信息收集录入问题，公告阅读人数和清单确保公司重要消息的传达到位。目前员工都可以通过微信看到自己的在职档案、考勤情况、公司的公告和制度等相关信息，对人事的工作支持力度蛮大的。 围绕员工“共性服务需求”，依托i职客打造覆盖“人力事务日常办公全流程”的员工自助平台，并从服务方式创新和沟通方式优化双线切入，全面提升员工服务水平，高效推进企业内部团队智慧协同。 赋予人力数据决策能力，通过丰富多样的人力资源图形化分析模型轻松洞察人力业务现状，多维度深入分析人力业务数据，科学助力龙岗产服集团智能高效决策。 打通i职客系统与内部OA、钉钉等业务系统间的数据通道，构建一站式数据智能共享平台，全力推进集团型企业“人力+行政”一体化建设，切实提升集团数字化管理能力。

2024年03月12

随着团队逐步年轻化，希望有更多方式方法来吸引和留住人才。自从正式使用i职客系统，全体员工可以通过手机APP更新自己个人档案、引动打卡、查看薪资明细，还可以查看公司通讯录、相关公告、制度等等。相关考勤审批、人事审批等等也都可以通过手机APP直接发起，HR在系统后台直接操作即可，减少很多沟通成本，所有操作都有相关记录保存，很正式，比发邮件省事很多。 量身打造集多维组织架构、全面人员管理、智能薪酬核算、可视化流程于一身的人力资源管理数字化解决方案，既能满足集团化管控又能确保分子公司独立运作，提升集团管理效能。 搭建自助式员工信息服务体系，员工可在线查询个人档案、薪资信息、代办事务审批，大大节约运营成本。 借助智能报表工具，配置大量数据穿透报表，为各级领导提供科学的人才盘点数据，构建全局人才专业化平台，为实现超低排放和低能耗环保事业服务。

2024年01月18

员工关系管理一直是制造业人力资源头痛的地方，作为一家科技制造企业，我们选择i职客帮助我们做好人力资源管理。从员工入职开始、转正、异动、离职全程记录跟进在线进行，以及员工需通过独立密码打开才能看到自己的工资数据，直接在线确认和反馈问题，让HR工作更加简明、高效。 打造高速发展的信息系统解决方案，以电子流程为纽带有效衔接基础人事、考勤、薪酬等业务，通过搭建共享服务中心实现全员应用，推动企业协同化高效运转。 借助i职客人力资源系统框架及技术体系，促进数据整合，支撑杭可科技人力资源管理模式的不断迭代更新，为公司后续数字化人力资源服务提供持续动力。 高拓展性的二次开发平台，满足个性化业务场景需求与调整，全面实现与各大数据系统的无缝集成，打破传统人力数据共享壁垒，实现数据的高效整合与互通。

2022年02月25